根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号）以及《四川省教育厅关于做好2021年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，学院严格做好相关工作，有效落实清单和推动信息公开。现将本年度信息公开报告如下，报告中所列数据的统计期限自2020年9月1日起，至2021年8月31日止。
一、基本情况
2020-2021学年，学院全面贯彻党的十九大和十九届系列全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依据《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项的通知>的通知》《达州职业技术学院信息公开工作管理办法》条例规定，加强基础工作、完善制度建设，努力争创省级“双高计划”，提升治理水平，进一步提高了信息公开的制度化、规范化水平。
（一）强化领导，精心组织。学院高度重视信息公开工作，成立了信息公开领导小组，负责推进、指导、协调，分管院领导为组长，统筹协调推进信息公开工作，工会、监审处负责监督，各部门专人抓具体事务，形成了良好的的工作格局。
（二）严格标准，规范程序。按照教育部对高校信息公开的要求，学院执行并严格落实《达州职业技术学院信息公开工作管理办法》，以《达州职业技术学院信息公开目录》为依据，及时准确地公开“双高”建设、教学改革、招生、就业、学生资助、心理健康、课程建设、附属医院等内容。特别针对招投标、采购、奖助学金评定、职称评定、“专升本”考试等工作，从工作方案、推选人员、公示名单等都进行公布，既保证及时公开评定结果，又实现了过程的公开、公平和公正。
（三）完善机制，强化保障。学院整体规划，完善校园网制度建设，优化网站设置，将部门工作和信息公开专栏有效链接，确保信息公开内容的丰富性和及时性。强化校内张贴栏通知发布，在校内公示栏通过重要事项通报，对信息公开工作公开征求意见，听取广大师生的意见和建议，不断完善信息公开工作机制，增大了信息公开的受众面，信息公开的形式更加多样化。
（四）加强监督，严格考核。学院坚持将信息公开工作纳入年度工作要点，写入工作预决算明细账，落实责任到岗、到人。同时将信息公开工作纳入年度绩效目标考核工作，党政办、宣传部、监审处不定时抽查信息公开情况，将考核结果与年终绩效挂钩，并建立监督考核机制，确保我院信息公开工作监督到位。
二、主动公开信息情况
（一）通过门户网站公开信息情况。学院在网站主页（http://www.dzvtc.edu.cn/）开辟“学院概况、机构设置、招生就业、学生管理、教学科研、社团管理、图书资源、OA办公”等多个板块，开通“学院新闻、通知公告、招标采购、达职讲坛”四个专栏，根据工作需要开设信息服务、媒体聚焦等8个时效性、实用性较强的专栏，2020-2021学年度公布信息721条。信息公开事项清单包括10个大类，共计50条信息
（二）通过信息公开专栏公开信息情况。2020-2021学年，学院通过信息公开专栏主动公开信息428条，其中位列前五位的信息是：教学管理类122条，占28.5%；学生工作类101条，占23.6%；党的建设80条，占18.7%；项目建设类65条，占15%；科研管理类60条，占14.2%。
（三）通过其他载体公开信息情况。学院发挥院刊学报收集信息的主平台、主阵地的作用，利用院刊和学报刊发与师生有关的各类新闻、政策、规章、制度。另外，还通过发放学生手册、教师手册、统计报表等纸质资料公开信息，全年累计报送100余篇次。
三、信息公开申请和处理及其它情况
学院坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，公开具体信息，实行阳光办学，加强信息公开渠道建设，为信息公开提供保证，形成了以互联网、新媒体、会议、正式文件、院报、院刊、各类手册、报表等多渠道公开信息的工作格局，多方位公开发布信息。
学院信息公开，大大提高了社会和全院师生的知情权、参与权、表达权和监督权，得到了广大师生员工和社会公众的认可，本学年未发生因信息公开申请而遭到举报、行政复议、提起行政诉讼的情况。
四、存在的主要问题及改进措施
目前，学院信息公开工作正在稳步推进，但是还存在一些问题，如公开形式需进一步优化，需要进一步使用新媒体开展信息公开。下一学年度，我们将从以下几个方面加以改进。
一是整合工作平台，进一步优化信息发布体制机制。优化升级网络系统，完善各级专栏的信息共享机制，有效实现学院办公自动化系统和信息公开网站的自动对接，充分发挥网站与广大师生交流沟通的桥梁作用，切实做好学院信息公开工作。
二是创新工作形式，提升新媒体信息公开工作水平。研究制定信息公开工作相关配套制度，及时总结开展信息公开工作的经验，引入新媒体公开渠道，不断完善信息公开工作机制。
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